Marte Meo beruht auf einem wertschätzenden, ressourcenorientierten Blick auf unser Gegenüber und ermöglicht eine gemeinsame Sprache und Haltung in der Kommunikation als Team und in der Zusammenarbeit innerhalb eines Systems. Über die Marte Meo Beratung mit konkreten Bildern können Qualitätsstandards für die Gestaltung von Interaktionen sichtbar und überprüfbar gemacht werden.
Die Marte Meo Methode stellt damit ein wirkungsvolles Instrument für den Arbeitsalltag dar, indem es auf die Stärken jeder und jedes Einzelnen fokussiert und die eigene Kommunikationsfähigkeit und Diagnosekompetenz erweitert. Im Wesentlichen geht es um Potentialentfaltung wie auch um die Förderung der Kooperationsfähigkeit, um positive Leitung und Schaffung eines guten Arbeitsklimas.
Die institutionelle Integration von Marte Meo bedeutet nicht, mehr Zeit für ein neues Programm investieren zu müssen. Vielmehr werden vorhandene alltägliche Arbeitssituationen neu betrachtet, um unterstützende Haltungen und Handlungsmöglichkeiten der Fachpersonen abzuleiten, Entwicklungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag wahrzunehmen und neue Lösungswege für herausfordernde Situationen zu finden.
Die von Maria Aarts geprägte Bezeichnung „Marte Meo maßgeschneidert“ steht für eine bedürfnisorientierte und praxisnahe Aufbereitung der Marte Meo Elemente ganz nach dem Anliegen der jeweiligen Institution. Die Angebote umfassen Inhouse-Präsentationen, Teamschulungen, Projekte und Prozessbegleitungen.
Marte Meo kann in unterschiedlichsten Arbeitsfeldern eingesetzt werden, wie zum Beispiel:
- Frühe Hilfen
- Kindergarten
- Schule
- Kinder- und Jugendhilfe
- Behindertenbereich
- Medizinischer Bereich
- Pflege
- Supervision und Coaching
